« 「地球の歩き方DS」ソフトで旅するH.I.S.のスペシャル・ツアー | Main | AD: ホスティングサービス事例■ブレードサーバと仮想化を導入 »

小山昇：「飲みニケーション手当」を支給、さぼる上司には…

わたしが社内のコミュニケーションを良くすることに大きく心を砕いていることは、過去の当コラムでも何度となく話題にしてきました。
円滑なコミュニケーションあらばこそ社員満足も高まり、お客様満足度の向上のための努力もできる。
お客様満足度が高まるからこそ利益も出せ、会社は存続が許される。
我が社では「コミュニケーションを取る」は、「商品やサービスを売る」と同じくらい大切な仕事です。




slightlyブログ　mail WEBLOG

Posted at 17:26 | | この記事のURL

この記事のURL

http://harmony.brog-news.com/entry2.html